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Segunda publicación de resultados del proceso de pruebas de Coordinadores Zonales y Locales de la Estrategia Red Unidos


​15 de junio de 2016
Una vez revisadas las peticiones, quejas y reclamos presentados por los postulados durante los días 8 y 9 de junio, publicamos el resultado de los puntajes definitivos para los roles de Coordinador Local y Coordinador Zonal de la Red Unidos.

GRUPO

Departamento

Resultados Coordinador Local

Resultados Coordinador Zonal

25- Amazonas, Guaviare

Amazonas

Amazonas CL

 

Guaviare

Guaviare CL

1- Antioquia

Antioquia

Antioquia CL

Antioquia CZ

2- Atlántico

Atlántico

Atlántico CL

Atlántico CZ

3- Bolívar, San Andrés

San Andrés

San Andrés CL

 

4- Boyacá

Boyacá

Boyacá CL

Boyacá CZ

5- Caldas

Caldas

Caldas CL

 

24- Caquetá, Putumayo

Caquetá

Caquetá CL

Caquetá CZ

Putumayo

Putumayo CL

Putumayo CZ

14- Meta, Guainía, Vaupés, Vichada

Meta

Meta CL

Meta CZ

Vaupés

Vaupés CL

 

Vichada

Vichada CL

 

16- Norte de Santander

Norte de Santander

Nte Santander CL

Nte Santander CZ

15- Nariño

Nariño

Nariño CL

Nariño CZ

* CL: Coordinador Local / CZ: Coordinador Zonal​



09 de junio de 2016. Una vez surtido el proceso de pruebas y entrevistas, advierte esta entidad inconsistencia en la publicación de los resultados definitivos en el proceso de convocatoria, selección y contratación de Coordinadores Locales para el Departamento de Norte de Santander, publicados el día 08 de junio de 2016, razón por la cual el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social procede a publicar nuevamente los mismos garantizando así los derechos de transparencia, publicidad y debido proceso de los participantes.  Consulte la publicación completa Aquí



 ​​​​​​​​​​​​​Publicación de resultados del proceso de pruebas de Coordinadores Zonales y Locales de la Estrategia Red Unidos


7 de junio de 2016. 
Una vez surtido el proceso de pruebas y entrevistas publicamos el resultado de las mismas. En el siguiente listado se encuentran los puntajes obtenidos por los ciudadanos habilitados en el proceso de Selección y Contratación de Coordinadores Zonales y Locales de la Red Unidos. Las reclamaciones podrán presentarse durante los días 8 y 9 de junio al correo electrónico PQRConvocatoriaRedUnidos@ProsperidadSocial.gov.co

​Aquellas Peticiones Quejas y Reclamos recibidos extemporáneamente no serán tenidos en cuenta.

GRUPO

Departamento

Resultados Coordinador Local

Resultados Coordinador Zonal

25- Amazonas, Guaviare

Amazonas

Amazonas CL

 

Guaviare

Guaviare CL

1- Antioquia

Antioquia

Antioquia CL

Antioquia CZ

2- Atlántico

Atlántico

Atlántico CL

Atlántico CZ

3- Bolívar, San Andrés

San Andrés

San Andrés CL

 

4- Boyacá

Boyacá

Boyacá CL

Boyacá CZ

5- Caldas

Caldas

Caldas CL

 

24- Caquetá, Putumayo

Caquetá

Caquetá CL

Caquetá CZ

Putumayo

Putumayo CL

Putumayo CZ

14- Meta, Guainía, Vaupés, Vichada

Meta

Meta CL

Meta CZ

Vaupés

Vaupés CL

 

Vichada

Vichada CL

 

16- Norte de Santander

Norte de Santander

Nte Santander CL

Nte Santander CZ

15- Nariño

Nariño

Nariño CL

Nariño CZ

* CL: Coordinador Local / CZ: Coordinador Zonal



 

​​​​​​​​​​​​​​​​Realización de pruebas departamento del Meta

Cambio fecha convocatoria Meta


Publicación de resultados del proceso de preselección de Coordinadores Zonales y Locales de la Estrategia de Red Unidos


Segunda publicación de resultados del proceso de selección de Coordinadores Zonales y Locales de la Estrategia Red Unidos​

Una vez revisadas las peticiones, quejas y reclamos presentados por los postulados durante los días 23 y 24 de mayo, publicamos el resultado de la habilitación definitiva para los roles de Coordinador Local y Coordinador Zonal de la Red Unidos.
En el siguiente listado se encuentran los ciudadanos habilitados y no habilitados para continuar con este proceso de Selección y Contratación.  Frente a el mismo no cabe recurso alguno. Los aspirantes habilitados deben presentar pruebas y entrevista en la hora y lugar señalados en la presente publicación. El desplazamiento a estos lugares corre por su propia cuenta. Para el ingreso a las pruebas es necesario que el postulante presente su documento de identidad original. El no cumplimiento de esta citación representa el desistimiento del proceso de selección y contratación.​​

​GRUPO

Departamento

Resultados
Coordinador Local

Resultados Coordinador Zonal

25- Amazonas, Guaviare

Amazonas

CL Am​azonas

 

Guaviare

CL Guaviare

1- Antioquia

Antioquia

CL Antioquia

CZ Antioquia

2- Atlántico

Atlántico

CL Atlántico

CZ Atlántico

3- Bolívar, San Andrés

San Andrés

CL San Andrés


4- Boyacá

Boyacá

CL Boyacá

CZ Boyacá

5- Caldas

Caldas

CL Caldas

 

24- Caquetá, Putumayo

Caquetá

CL Caquetá

CZ Caquetá

Putumayo

CL Putumayo

CZ Putumayo

14- Meta, Guainía, Vaupés, Vichada

Meta

CL Meta

CZ Meta

Vaupés

CL Vaupés

 

Guainía

CL Guainia

 

Vichada

CL Vichada

 

16- Norte de Santander

Norte Santander

CL Nte Santander

CZ Nte Santander

15- Nariño

Nariño

CL Nariño CZ Nariño


* CL: Coordinador Local / CZ: Coordinador Zonal



Prosperidad Social inicia convocatoria y selección de coordinadores zonales y locales de la Red Unidos

  • La convocatoria se realizará en Meta, Boyacá, Atlántico, Nariño, Antioquia, Caldas, San Andrés y Providencia, Norte de Santander, Amazonas, Caquetá, Vichada, Vaupés, Guainía y Putumayo.

Modificación al cronograma del proceso_CZ y CL

Bogotá, 5 de mayo de 2016
as personas interesadas deberán realizar el pre-registro de su información desde el 6 y hasta el 9 de mayo en el enlace: http://ConvocatoriaRedUnidos.ProsperidadSocial.gov.co/Modulo/Frontend/Preregistro/RegistrarPreregistroPersona Se recomienda a los interesados leer el Manual del ​usuario y el Protocolo de la convocatoria, en donde encontrarán toda 

  • ​Prosperidad Social informa a los interesados, que con el fin de continuar la implementación de la Estrategia Red Unidos, a partir del 6 de mayo se dará apertura a la convocatoria para selección de Coordinadores Zonales y Locales del equipo territorial operativo en los siguientes departamentos del país: La Guajira, Meta, Boyacá, Atlántico, Nariño, Antioquia, Caldas, San Andrés y Providencia, Norte de Santander, Amazonas, Caquetá, Vichada, Vaupés, Guainía y Putumayo.

El aplicativo web para realizar el pre-registro es: http://ConvocatoriaRedUnidos.ProsperidadSocial.gov.co/Modulo/Frontend/Preregistro/RegistrarPreregistroPersonaEstará disponible a partir de las 00:01 horas del 6 de mayo de 2016, hasta las 23:59 horas del 9 de mayo de 2016.

Los coordinadores zonales de la Red Unidos lideran la implementación de la estrategia Red Unidos en un grupo de municipios con características geográficas similares, donde cada uno de ellos cuenta con uno o varios Coordinadores Locales quienes, a su vez, tiene a su cargo un grupo de cogestores sociales que realizan las actividades de acompañamiento familiar y comunitario.

1.   Objeto de la convocatoria
Realizar la convocatoria y selección del rol de Coordinadores Zonales y Coordinadores Locales del equipo territorial operativo de la Estrategia Red UNIDOS.

Condiciones del proceso de convocatoria y selección
Para la convocatoria y selección de los coordinadores zonales, coordinadores locales se surtirán seis (6) etapas: (I) apertura del proceso, (II) convocatoria de aspirantes, (III) proceso de inscripción de los aspirantes, (IV) preselección y calificación de las hojas de vida de los aspirantes, (V) aplicación de la batería de pruebas y entrevista, y (VI) contratación.

Nota: El proceso de convocatoria y selección de coordinadores zonales y coordinadores locales estará a cargo de la Prosperidad Social; en tanto que la contratación de los mismos la realizarán los operadores sociales.

Departamentos y cupos habilitados

GRUPO

Departamento

TOTAL Coordinadores Locales

TOTAL Coordinadores Zonales

25- Amazonas, Guaviare

Amazonas

1

0

Guaviare

2

0

1- Antioquia

Antioquia

33

8

2- Atlántico

Atlántico

15

3

3- Bolívar, San Andrés

San Andrés[1]

1

0

4- Boyacá

Boyacá

30

5

5- Caldas

Caldas

2

0

24- Caquetá, Putumayo

Caquetá

5

1

Putumayo

6

1

14- Meta, Guainía, Vaupés, Vichada

Meta

7

2

Vaupés

3

0

Guainía

1

0

Vichada

3

0

16- Norte de Santander

Norte De Santander

13

3

15- Nariño

Nariño

28

3

[1] El proceso de convocatoria y selección de coordinadores zonales y coordinadores locales estará a cargo de la Prosperidad Social; en tanto que la contratación de los mismos la realizarán los operadores sociales.

Los interesados deberán realizar el pre-registro de su información desde el 6 hasta el 9 de mayo en el siguiente enlace: http://ConvocatoriaRedUnidos.ProsperidadSocial.gov.co/Modulo/Frontend/Preregistro/RegistrarPreregistroPersona

Información a registrar:

  • Departamento donde se encuentra
  • Municipio donde se encuentra
  • Tipo de documento de identidad
  • Número de documento de identidad
  • Fecha de expedición del documento de identidad
  • Primer y segundo apellido
  • Primer nombre y segundo nombre
  • Fecha de nacimiento
  • Género
  • Correo electrónico (de uso único)
  • Teléfono Celular
  • Otro teléfono de Contacto

Además, el aspirante debe adjuntar en formato JPEG o PDF (tamaño no superior a 3 megas) el soporte de su documento de identidad, el cual debe ser legible.  

Se recomienda a los interesados leer el Manual de Usuario Manual Usuario (link). antes de iniciar su proceso, y consultarlo ante dudas. En caso de presentar dificultades técnicas o con el pre-registro, favor comunicarse a la línea de la Mesa de Ayuda: 018000522052, único medio de comunicación para resolver este tipo de inquietudes en horario de lunes a sábado 7:00 am a 8:00 pm. 

Después del Pre-registro, el aspirante recibe en su correo electrónico el usuario y contraseña para proceder a realizar su postulación. Si el aspirante ya ha participado en un proceso anterior debe ingresar utilizando la contraseña y el usuario remitido en el momento del pre-registro.

El sistema permite hasta cinco (5) intentos de ingreso de contraseña en caso de escribirla erróneamente. Es decir, después de 5 intentos fallidos, la contraseña se bloquea, siendo necesario que el aspirante se comunique a la línea de la Mesa de Ayuda: 018000522052, único medio de comunicación para resolver este tipo de dificultades.

Los documentos que se requieren para acreditar el cumplimiento de los requisitos habilitantes y de calificación por parte de los aspirantes son:

  • ​Cédula de ciudadanía
  • Libreta militar (para hombres mayores de 18 y menores de 50 años)
  • Título de bachiller, técnico, tecnólogo o profesional cuando a ello hubiere lugar (podrá ser el acta de grado o el diploma)  Certificación de estudios realizados (cuando a ello hubiere lugar)
  • Título de postgrado (cuando a ello hubiere lugar)
  • Certificaciones de experiencia laboral o contractual, identificando: nombre del contratante o empleador, nombre del contratista o empleado, objeto del contrato o denominación del cargo, obligaciones contractuales o funciones del cargo, fecha de inicio (día, mes y año) y terminación (día, mes y año), nombre, cargo y firma de quien expide la certificación.
  • Certificado electoral o la constancia de que ejerció el derecho al voto en las últimas elecciones (opcional se empleará sólo para verificar la circunstancia en caso de empate).

Nota: Con el fin de verificar la experiencia laboral se recomienda que las certificaciones de experiencia laboral o contractual, contengan número telefónico de contacto. Las certificaciones de experiencia laboral o contractual que no cuenten con todos los requisitos exigidos en el numeral 6, no se tendrán en cuenta para certificar la experiencia laboral o contractual.

2.   Aspectos importantes de la convocatoria:

a. El postulante deberá diligenciar el formulario virtual de pre-registro publicado en la página Web: http://ConvocatoriaRedUnidos.ProsperidadSocial.gov.co/Modulo/Frontend/Preregistro/RegistrarPreregistroPersona y registrar allí su información, siguiendo las instrucciones contenidas en el Manual Usuario (link). Como quiera que la pre-inscripción e inscripción es personal, se requiere que el postulante tenga un correo electrónico de uso exclusivo y personal para el intercambio de la información que se genere con ocasión del proceso de selección. En caso de utilizarse un correo electrónico ya registrado con anterioridad el sistema rechaza automáticamente el pre-registro.

b.  El Aplicativo web se activará para el pre-registro a partir de las 00:01 horas del 6 de mayo de 2016, hasta las 23:59 horas del 9 de mayo de 2016.

c.  Una vez termine el proceso de pre-registro y reciba el usuario y la contraseña, deberá ingresar la información de su hoja de vida con los documentos y soportes, tal como que se indican en la sección de Condiciones del Proceso de Convocatoria y Selección, según el perfil de Coordinador Zonal o Coordinador Local.

d. El Aplicativo se activará para el cargue de documentos que soportan la formación y experiencia a partir de las 00:01 horas del 6 de mayo de 2016, hasta las 23:59 horas del 10 de mayo de 2016. Solo podrá ingresar al momento que tenga su usuario y contraseña (que son remitidos por el sistema a su correo electrónico), tenga en cuenta que el correo remitido por el sistema puede llegar a la carpeta de correo basura o spam de su correo, se recomienda revisar dicha carpeta.

e. Los documentos adjuntos que se carguen en el sistema (documento de identidad, certificaciones académicas y laborales) no deben pesar más de 3 megas y deben estar en formato PDF o JPEG.

f. Se deben adjuntar todos los documentos requeridos de acuerdo a las condiciones establecidas en el Proceso de Convocatoria y Selección, de lo contrario la hoja de vida no será tenida en cuenta; los documentos no podrán ser subsanables. Recuerde verificar el Manual del Usuario para realizar el cargue de los documentos en la plataforma.

g.   Cada postulante se podrá presentar solo a un proceso de convocatoria activo, no se podrá presentar a varios municipios o diferentes perfiles en una misma. Al momento de la postulación el aspirante debe asegurarse de seleccionar adecuadamente la convocatoria de su interés, ya sea para Coordinador Zonal o Local. Para esto el aspirante primero debe seleccionar en el menú Postulación la opción Registrar Postulación, luego debe seleccionar el departamento al cual desea postularse para, posteriormente, seleccionar la opción Municipios Departamento, y luego la convocatoria correspondiente al rol coordinador local o zonal, según sea el caso.

h.   Si usted no cumple con el perfil, por favor absténgase de postular su hoja de vida.

Nota: La responsabilidad de la veracidad de la información y el adecuado diligenciamiento de la misma es responsabilidad única y exclusiva del aspirante.

Tabla No 2. Perfil Coordinador Zonal 

Tipo de criterio

Criterios o Variables

Requisitos

Habilitantes

Estudios

Título profesional en ciencias sociales y humanas; ciencias de la educación; economía, administración, contaduría y afines; ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines; agronomía, veterinaria y afines; ciencias de la salud; diseño, publicidad y afines.

Título de Postgrado en ciencias sociales y humanas; economía, administración, contaduría y afines; políticas públicas, desarrollo de proyectos o desarrollo regional.

Experiencia

Cuatro (4) años de experiencia profesional[2] en el desarrollo de proyectos sociales o procesos de coordinación o gerencia en el área social y planeación, formulación, implementación, evaluación, seguimiento y monitoreo de proyectos.

En caso de no contar con postgrado, se requerirán cinco (5) años de experiencia profesional en los mismos temas.

Tabla No 3. Perfil Coordinador Local

Tipo de criterio

Criterios o Variables

Requisitos

Habilitantes

Estudios

Título profesional en ciencias sociales y humanas; ciencias de la educación; economía, administración, contaduría y afines; ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines; agronomía, veterinaria y afines; ciencias de la salud; diseño, publicidad y afines.

Experiencia

Dos (2) años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos sociales o procesos de coordinación o gerencia en el área social y planeación, formulación, implementación, evaluación, seguimiento y monitoreo de proyectos.

En caso de contar con postgrado en ciencias sociales y humanas; economía, administración, contaduría y afines; políticas públicas, desarrollo de proyectos o desarrollo regional, se requerirá solo un (1) año de experiencia profesional en los mismos temas.

 

3.   Criterios de preselección y calificación

Prosperidad Social descargará la información de las hojas de vida recibidas en el Aplicativo Web para posterior preselección de las mismas de acuerdo con los perfiles y los requisitos establecidos en los criterios habilitantes (formación académica y experiencia). Para la evaluación de los postulantes se tendrán en cuenta, únicamente, los documentos que se adjunten al Aplicativo Web, a través del enlace: http://ConvocatoriaRedUnidos.ProsperidadSocial.gov.co/Modulo/Frontend/Login, siguiendo las instrucciones contenidas en el Manual Usuario (mismo link anterior) que se adjunta a la presente publicación. No habrá posibilidad de subsanar ningún documento luego de su envío al Aplicativo, y aquellos que no cumplan con los requisitos mínimos para el perfil o no adjunten toda la información requerida para el mismo, quedarán automáticamente inhabilitados.

​Experiencia traslapada: El postulante deberá tener presente que la experiencia acreditada para un determinado periodo excluye cualquiera otra que se pretenda hacer valer para el mismo lapso, sin perjuicio que los lapsos que no coincidan se sumen o se tengan como experiencia válidamente acreditada.

Para la calificación de las hojas de vida se debe tener en cuenta que el puntaje máximo que puede obtener es de veinte (20) puntos. La puntuación se obtiene con base en la formación académica y en la experiencia, tal como se muestra en las siguientes tablas.

​Tabla No 4. Puntaje sobre experiencia adicional a la mínima requerida (esta experiencia deberá ser en los mismos criterios definidos para los habilitantes)

Rango de experiencia

específica adicional certificada

Puntaje Máximo a Obtener

Observación

Entre 12 y 24 meses*

4

Se debe elegir uno de los rangos de experiencia aquí establecidos, los cuales tienen asignados un puntaje máximo que no se deberá modificar.

Entre 25 y 36 meses*

6

Entre 37 y 48 meses*

8

Entre 49 y 60 meses*

10

Más de 60 meses*

14

 * Meses completos

Tabla No 5. Puntaje sobre nivel de formación académica coordinadores zonales y locales

Nivel de formación

Puntaje máximo a obtener

Observación

Un (1) curso certificado de mínimo cuarenta (40) horas

1

Asigne el puntaje de acuerdo con el mayor nivel de escolaridad alcanzado por el aspirante. No sume puntuaciones de diferentes niveles y asigne el puntaje por nivel sólo una vez.

Un (1) diplomado

2

Un (1) título de postgrado adicional al mínimo requerido

6


La experiencia adicional definida para el perfil de coordinador zonal y local se evaluará de acuerdo con los puntajes establecidos en la tabla 4. ​Se debe elegir uno de los rangos de experiencia aquí establecidos, los cuales tienen asignados un puntaje máximo, que no se deberá modificar.

4.   Publicación de Hojas de Vida preseleccionadas:​

La semana del 16 de mayo de 2016 y de acuerdo al cronograma establecido, una vez finalizado el término de preselección y calificación de hojas de vida, se publicará en la página web de Prosperidad Social el listado de los aspirantes a Coordinador Zonal y Local indicando si fue o no habilitado en el proceso, es decir, si cumplió o no con todos los requisitos de preselección establecidos en la convocatoria y citando con fecha, hora y lugar, a los preseleccionados para la aplicación de las pruebas y entrevistas.

​5. Aplicación de la batería de pruebas y entrevista

Esta etapa consta de dos momentos: (I) aplicación de pruebas y (II) entrevista. La tabla 5 presenta los puntajes para la selección de los coordinadores zonales, coordinadores locales y cogestores sociales.

La aplicación de pruebas y entrevistas se realizará en máximo en los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación de resultados de preseleccionados y un (1) día adicional, en caso de ser necesario, para realizar la entrevista.

​Tabla No 6. Puntajes para la selección de coordinadores zonales, coordinadores locales

5.1.      Aplicación de las pruebas
tabla6.png

Las pruebas que deben presentar los postulantes a Coordinadores Zonales y Locales equivalen a un máximo de 45 puntos. Las pruebas están conformadas por las temáticas referidas en la siguiente tabla:

​Tabla No 7. Pruebas y puntajes para coordinadores zonales, coordinadores locales​
tabla7.png

​Una vez finalizado el proceso de presentación de pruebas por parte de cada uno de los preseleccionados, Prosperidad Social efectuará la calificación de las pruebas realizadas.

Realización de entrevistas individuales o grupales:

La entrevista tiene como objetivo validar y valorar, a partir de una conversación, la presentación de casos hipotéticos y las habilidades y competencias descritas para cada rol en la siguiente tabla:

tabla8.png

El mismo día en que se practiquen las pruebas, se deberán realizar las entrevistas. En los casos en los que no se logre, se informará a los asistentes sobre el lugar, fecha y hora de la realización de las mismas. En todo caso, las entrevistas deberán culminarse máximo al siguiente día calendario de la presentación de las pruebas.

La entrevista tiene una valoración de 35 puntos, de los cuales se asignan máximo catorce (14) puntos a la presentación de casos hipotéticos y máximo tres (3) puntos a cada una de las 7 habilidades listadas en el perfil correspondiente.

​6.   Publicación de resultados finales 

De acuerdo con los puntajes registrados, Prosperidad Social hará la sumatoria de las calificaciones parciales de cada factor evaluado, obtenidas por cada uno de los candidatos, y elaborará una lista del total de los aspirantes con sus respectivos números de cédula y los puntajes obtenidos, señalando las personas que han sido seleccionadas para ser contratadas.

Esta lista se publicará en la página web de Prosperidad Social la semana del 6 de junio, de acuerdo con el cronograma establecido.

En caso de empate en el puntaje obtenido por dos (2) o más candidatos, se preferirá al aspirante que cumpla con las siguientes características en el orden descrito a continuación:

​i.     Que sea víctima del conflicto armado
j.     Que sea integrante de un hogar UNIDOS
k.    Que cuente con el certificado electoral

De mantenerse el empate se preferirá al candidato con mayor número de meses de experiencia requerida. En caso de que el empate persista, se hará un sorteo mediante un método de suerte y azar.

Los aspirantes que tengan una calificación igual o superior a 70 puntos, permanecerán en una lista de elegibles para cada rol, que se utilizará para suplir la provisión de la posición que eventualmente se pueda generar. En caso de abrirse una vacante de Coordinador Zonal o Local, el operador social debe primero buscar suplirla dentro del equipo territorial operativo con una persona que cumpla con los requisitos para el rol, previa definición de Prosperidad Social. De no encontrar dentro del equipo territorial operativo a la persona idónea, éste realizará la contratación correspondiente usando la lista de elegibles.

De presentarse reclamaciones por los participantes en el proceso de selección, será Prosperidad Social quien las resolverá dentro de los dos (2) días calendario, siguientes a su presentación conforme a lo dispuesto en el cronograma general del proceso. En caso de requerirse un mayor tiempo para responder tales reclamaciones deberá informarlo y justificarlo.

En todo caso, las reclamaciones que se presenten vencidos los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación de la lista de elegibles no serán tenidas en cuenta por considerarse extemporáneas. Prosperidad Social deberá informar esta situación a quien formula la reclamación. Las peticiones, quejas o reclamos de este proceso deben ser remitidas al correo electrónico: PQRConvocatoriaRedUnidos@ProsperidadSocial.gov.co

En caso de que no sea entregada por parte del aspirante seleccionado la documentación requerida para su contratación en los tiempos establecidos en el cronograma, se procederá a solicitar la documentación al siguiente seleccionado en el orden de puntaje, ya que se entenderá como falta de interés en el proceso de contratación.

Honorarios mensuales:

  • ​Coordinador Zonal: $3.500.000
  • Coordinador Local: $2.600.000

Los postulantes deberán tener en cuenta que se postularán al grupo de operación establecido por Prosperidad Social y no se reconocerá movilidad entre su lugar de residencia y los municipios que se le asignen para el desarrollo de sus actividades. Posterior a la contratación, el Operador Social notificará a cada uno de las personas vinculadas, la zona donde realizarán sus actividades y establecerá un municipio sede para el desarrollo de las mismas.

[1] Tenga en cuenta la reglamentación establecida para trabajar en el Archipiélago.
[2] La experiencia se contará a partir de la terminación de materias de conformidad con lo dispuesto en el artículo 229 del Decreto - Ley 019 de 2012.​